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“员工心声”平台初现结果
公布日期:2019-08-29     著作人:工会办 刘倩   分享到:

公司“员工心声”设立以来,搜集了浩繁员工意见及发起,为公司广阔员工实时处理实践困难,回答疑问狐疑,为公司和员工交换开展提供了无效的途径。自上线以来,公司工会对职工反应的题目第临时间复兴,处置率到达100%。

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公司工会守旧“员工心声”平台秉持着“统统为了企业,统统为了员工”的主旨,本着“各抒己见、群策群力”的准绳,以打造“让全体员工更有平安感、更有取得感、更有幸福感、更有骄傲感”为目的,在公司与员工之间搭起一座相同的桥梁,树立起疏通诉求的信息渠道。听员工之所想、解员工之狐疑、集员工之伶俐,充沛发扬群众言论的监视作用,普遍地听取广阔员工的意见与发起,更好的为公司的开展出谋献策。

停止现在,对搜集的浩繁员工发来的意见发起,公司工会依照“实时、精确、高效”的任务准绳,全部搜集、处置、复兴,积极和谐处理员工反应的实践状况,汇总上报员工提出的良好发起,遭到公司员工的普遍好评。

下一步,公司工会将持续鼎力推进“互联网+工会建立”的开展形式,不时美满“员工心声”平台的办理性、效劳性、互动性,在现有的信息资讯、网上任务、效劳职工、职工互动、数据剖析五大功用根底上,持续深化平台功用,树立常态化员工互动机制,为更好地效劳员工、效劳企业打下坚固的根底。同时,盼望广阔职工建言献策、增强互动,为平台建立奉献伶俐力气。(工会办  刘倩)

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